Lv 78 - てぃーびー 2023 年 6 月 冒険記録 - マネージャー就任から半年終了

てぃーびーの 2023 年 6 月の冒険の記録をまとめます。

雑感

あらすじ - 先月の冒険記 ではは会社ブログ200記事を達成しました。 6月はマネージャー就任から半年が終了しました。非公式にはその半年前くらいからマネージャー相当の業務をやっていたので、それも含めると1年。小規模部門ではありますが、マネージャーとしての様々な業務を経験できました。近いうちに会社のブログでマネージャーふりかえり記事を書くと思います。

引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。

dev.classmethod.jp

雑談会

• 他社の方のキャリア相談
• ジンジニア座談会

読書

1. リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術 を読書中

ちょいと他のことを優先する都合で読書速度が落ちてます。

6月のネコ

pic.twitter.com/H1TOZqFhoI

— てぃーびー (@tbpgr) June 6, 2023

あぐらにのりながら私の胸をふみふみする黒ネコ pic.twitter.com/ijlJE1Hw2K

— てぃーびー (@tbpgr) June 11, 2023

どんな寝相だよ pic.twitter.com/8ipHwQAe07

— てぃーびー (@tbpgr) June 12, 2023

ーナピスドンハ pic.twitter.com/V66wCknBf9

— てぃーびー (@tbpgr) June 13, 2023

ネコによるカニバサミ pic.twitter.com/O1KOxyFAUf

— てぃーびー (@tbpgr) June 14, 2023

その他

• 個人ブログ
  • 向社会的行動 - Tbpgr Blog
  • 「プロセスへの関心」と「自己にとっての目的」を整理すること - Tbpgr Blog
  • 人材ポリシー・求める人物像・Valueの関連性 - Tbpgr Blog
  • 転職意思をオープンにした転職活動をする場合におすすめの公開レジュメの活用 - Tbpgr Blog
  • 意思決定とステークホルダーへの確認有無のバリエーション - Tbpgr Blog
  • 全社に関わる組織施策の成功には全員の協力が必要 - Tbpgr Blog
• note
  • なし
• 会社ブログ
  • 独自な強みを持つ人の評価 | DevelopersIO
  • 自走力のある組織 | DevelopersIO
  • 名も無い処世術の例 | DevelopersIO
  • キャリアパスの整備 – 水平キャリアラダー | DevelopersIO
  • キャリアパスの整備 – キャリアラティス | DevelopersIO
  • キャリアパスの整備 – デュアルキャリアラダー | DevelopersIO
  • 思考の制約を外す | DevelopersIO
  • エンゲージメントサーベイは問題の解消ではなく理想の実現がゴールとなる | DevelopersIO
  • 目標に対するスタンスとその影響 | DevelopersIO
  • 育成における「手厚さ」「自走度」の5段階 | DevelopersIO
• Zenn Book
  • なし

6月のパックマン

パックマン99 各月の勝率推移

2022年7月 54%
2022年8月 57%
2022年9月 54%
2022年10月 56%
2022年11月 60%
2022年12月 60%
2023年1月 66%
2023年2月 63%
2023年3月 59%
2023年4月 64%
2023年5月 61%
🆕 2023年6月 66% - 226戦150勝 https://t.co/AK90x3Oymw

— てぃーびー (@tbpgr) June 30, 2023

Lv

てぃーびーはLv

78

に上がりました