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Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

OKR

OKR には Objective と Key Result の他に Initiative があった

OKR

OKR には Objective と Key Result がある。 Objective は定性的な目標。 Key Result は定量的な指標で、一つの Objective に複数の Key Result が対応する。 Key Result が全て満たされている状態が Objective が達成されている状態である。 この際に、 Key…

人事領域における OKR の設定

日本でも事例が増えてきてほうぼうで見かける OKR に関する話題ですが、よくみるのはエンジニアリングの部門に関するものです。 ジンジニアの私としては人事領域での活用が気になるわけで、海外事例を調べることを通して人事領域でよくある OKR というのを把…

「1 on 1」が広がるまでの経緯と当初の利用目的を推測した

テレビで取り扱われたこともありバズワード化してきた 「1 on 1」 。 www3.nhk.or.jp 身近にも 「1 on 1」 職人がいることもあり個人的にも関心が強いです。 1on1を上達するために - Speaker Deck ここで、 「1 on 1」 が広まるにいたった経緯とその利用目的…

Google の OKR を支えている Google Snippets とは?

書籍「世界最高のチーム」で、Google流のチームマネジメントを学習していました。 世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法作者: ピョートル・フェリクス・グジバチ出版社/メーカー: 朝日新聞出版発売日: 2018/08/20メディ…

OKR の兄弟ともいえる手法「CFR」の存在を知った。Measure What Matters 読書感想

Google に OKR を持ち込んだジョン・ドーアさん の「Measure What Matters」を読みました。 Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (メジャー・ホワット・マターズ)作者: ジョン・ドーア,ラリー・ペイジ,土方奈美出版社/…

OKR管理ツールのメモ

OKR

何かと流行り出してきている OKR ですが、その目的の中に 組織、チーム、個人の目標(Objectives)と主要指標(Key Results)をいつでも確認できる ことがあります。 なぜ、これが目的の一つになっているかというと各目標の全体のつながりを把握したり、組織内の…

OKR に関する個人メモ

OKR に関る情報が欲しくて探し回っていました。 いわゆる個人メモというやつで、リンクがあるだけの役に立たないタイプのやつです。