Lv 77 - てぃーびー 2023 年 5 月 冒険記録 - 会社ブログ200記事達成

てぃーびーの 2023 年 5 月の冒険の記録をまとめます。

雑感

あらすじ - 先月の冒険記 ではエンゲージメントの10要素を執筆しました。 5月は会社ブログ200記事を達成しました。

あっという間の1年半。引続きやっていきます。

200記事目の節目で入社1年半を報告してみる https://t.co/sgNCvA2BLd

— てぃーびー (@tbpgr) May 2, 2023

引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。

dev.classmethod.jp

雑談会

• 元同僚と雑談

読書

1. 謙虚なリーダーシップ を読了
2. ハーバードビジネスレビュー 価値観の力 を読了
3. リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術 を読書中

5月のネコ

爪楊枝を常に加えてる系のキャラ
※白ネコの毛です pic.twitter.com/JpSViXhPYP

— てぃーびー (@tbpgr) May 5, 2023

pic.twitter.com/qTkL9x4Q1w

— てぃーびー (@tbpgr) May 9, 2023

ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ pic.twitter.com/ZiLgDU9hsD

— てぃーびー (@tbpgr) May 21, 2023

その他

• 個人ブログ
  • 自説への固執度がもたらす影響。自分の考える「正解」は100%正解なのか？ - Tbpgr Blog
  • 長期的な経験知を増やしてくれる継続した交流 - Tbpgr Blog
• note
  • なし
• 会社ブログ
  • 200記事目の節目で入社1年半を報告してみる | DevelopersIO
  • 評価事実の死角をなくす | DevelopersIO
  • 労働生産性と業務効率化を区別する | DevelopersIO
  • 事業成果のためにこそ組織改善 | DevelopersIO
  • 新任リーダー向けの経験機会の階段を相手に合わせて用意する | DevelopersIO
  • 評価フィードバックの目的と驚き最小の原則 | DevelopersIO
  • 評価の土台 – キャリア志向の把握 | DevelopersIO
  • 自己成長の視点とポジショニングの視点 | DevelopersIO
  • 評価エラーを導く要素と対策 | DevelopersIO
  • 認知の4点セットでメンタルモデルを可視化する | DevelopersIO
• Zenn Book
  • なし

5月のパックマン

パックマン99 各月の勝率推移

2022年6月 47%
2022年7月 54%
2022年8月 57%
2022年9月 54%
2022年10月 56%
2022年11月 60%
2022年12月 60%
2023年1月 66%
2023年2月 63%
2023年3月 59%
2023年4月 64%
🆕 2023年5月 61% - 253戦155勝 https://t.co/ZekczUrf7Z

— てぃーびー (@tbpgr) May 31, 2023

なおパックマン99は今年の10月にサービス終了が決定してしまった。

Lv

てぃーびーはLv

77

に上がりました