人が成長する上で他者からのネガティブ・フィードバックを受け止め、自身の改善につなげることができるかどうかはとても重要です。 例えばプログラミングテクニックのような技術的問題（Technical Problems）ではなく、適応課題（Adaptive Challenges）と呼…

VTRyoさん の著書「ITエンジニアのための偶然から始めるキャリアプラン」を読みました。 偶然がキャリアに大きな影響を及ぼす。その好ましい偶然を呼び寄せるための 5つの行動特性 。 そしてその行動特性を 経験談をベースにフィクションを交えたエピソード …

組織課題のエラー原因を調査し、存在を確認し、取り組みが必要な対象か確認することについてまとめます。

仕事をしていく中で「自分は本当に成長できているのだろうか？ 」と、そんな不安にかられる人もいるかもしれません。そこで、一つの業務を例に、どれだけ新たなことを身に着けたのかまとめてみようと思います。

求人票で公開されている年収と既存メンバーの年収のズレが原因でデモチした、退職を決意した。 そんな情報を SNS で時折目にします。 一番典型的なのは、採用市場の激しさから、是が非でも採用を成功させるために既存社員の年収との整合性を無視して高い金額…

ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…… pic.twitter.com/Fu4PoqTjmj— てぃーびー (@tbpgr) February 23, 2022 ジークンドー pic.twitter.com/NiquvbUjMu— てぃーびー (@tbpgr) February 21, 2022 すごいメンチ。武丸さんより鋭い眼光。 pic.twitter.com/1QOe3DyaOs— てぃーびー (…

てぃーびーの 2022 年 2 月の冒険の記録をまとめます。