先日、個人のふりかえりを促す Gemini の ふりカエル Gem を紹介しました。 tbpgr.hatenablog.com その後、実際に週次で利用しはじめて現在2回分のふりかえり結果を Google ドキュメントに記録してあります。 これらがもっと増えてきた際に、月次や四半期単…

個人のふりかえりを促す Gemini の 🐸ふりカエル🐸 Gem を作ってみました。 紹介しているテキストを Gemini の Gem にコピペすると使えるので試してみてください。

ここ最近、ふりかえりに関連する記事を公開していましたが、個人のふりかえりの全体像を ZennBook にまとめました。 zenn.dev どんな ZennBook か 技術力に優れた先輩。急成長している同僚。仕事を通した成長は、近道や裏技があるわけではなく、地道な積み重…

ふりかえりは、日々の活動を見直し、改善につなげることで個人の成長や成果の拡大を促す重要な取り組みです。この点については、以前に記事にまとめました。 tbpgr.hatenablog.com ふりかえりには、この基本的な効果に加えて、副次的な効果もあります。本記…

「最近、自分の成長を感じられない…」 「部下やメンバーの成長の助けになりたいけれど、うまくいかない…」 そんな状況への対応として、仕事における人の成長に立ち返り、何をする必要があるかを整理します。

この記事は ふりかえり Advent Calendar 2021 の4日目です。 2019年7月から勤めた会社を2021年10月末で退職しました。そこで、転職時ならではのふりかえり要素についてまとめます。

現在、開発採用のチームでスクラムを導入中です。9月の中旬から開始したばかりなので、まだ試行錯誤が多い段階です。 スクラムイベントの運用はオーソドックスに、スプリントプランニング・デイリースクラム・スプリントレビューとスプリントレトロスペクテ…

ふりかえりのタイミングに関してまとめます。

第3回 オンライン個人ふりかえりワークショップを開催しました。 第3回も bosyu で募集しました。 bosyu.me ということで、実施レポート。 ただ、参加者の方々個人に関わる情報は出さないので大枠でやったことを説明します。

ことの経緯は第1回を参照。 tbpgr.hatenablog.com 第2回も bosyu で募集しました。 bosyu.me ということで、実施レポート。 ただ、参加者の方々個人に関わる情報は出さないので大枠でやったことを説明します。

新入社員向けにふりかえり研修のコマを1枠担当することになったので、私自身も実践してふりかえりから学ぶことでふりかえり研修の質を高めようと思い至りました。 やってもいないのにぶっつけ本番でうまくいくとも思ってないのもありますね。 bosyu.me Forkw…

もうこれ、ふりかえり am のコンテンツにしてもらっていいのでは？※勝手な外野の声— てぃーびー-Rec Ops (@tbpgr) March 19, 2020 ゲスト会ですね分かりました— びば 技術書典8「チームビルディング超実践ガイド」「ふりかえり読本シリーズ」 (@viva_tweet_x…

仕事における「個人のふりかえり」の意義、目的、手法の整理します。 最後に説明しますが、ここは思考整理の中間成果物になるので次の展開があります。

ボトルネックオンリーふりかえり = Bottleneck Only Retrospective = BOR とでも読ぶものを考えてみました。 BOR の読みは「びーおーあーる」です。 現状のチーム活動の中で大きな問題と考えられているものを挙げる 挙げた対象の中から取り組むに値する最重…