仕事を進める中で必要な能力を考える際、ついその職種に求められる専門スキルに目が向きがちです。 しかし、実際に壁にぶつかりやすく、解決が難しいのは、自分自身や他者に関わる『人間関係の課題』ではないでしょうか。仕事の多くは他者との協力や関わりの…

2社で人事評価制度を担当したことと、自分自身もマネージャーを経験したことを通して継続的パフォーマンスマネジメントに関するZennBookを執筆しました。 zenn.dev

2社で人事評価制度を担当したことで、 制度改定 継続的な制度改善 運用ツールの整備 運用文書の整備 マネージャーからの相談 メンバーからの相談 などを繰り返す中で知識が積み重なってきましたので人事評価制度に関するZennBookを執筆することにしました。 …