VUCAの時代と言われるような変化のはやい現在、言われたことを着実にできることだけでは組織の目標を達成しにくく、自らリーダーシップを発揮する人の重要性が増しています。例えば Amazon は全社員にリーダーシップの発揮を求めています 。 また、1メンバー…

2020年 を振り返って。 今年のキーワードは 前提変化 と 転機 です。 「 Recruiting Operations 」を名乗り、エンジニア採用領域にコミットをし始めた2019年。2020年は開始とともに新型コロナウイルスの影響によってその後の選択肢が大きく変化することとな…

コミュニーケーションにおいて、傾聴が大切という話はちらほら目にします。話を遮らず、相手が何を伝えたいのかを理解するように聴く手法です。 傾聴の対局にあるようなコミュニケーションのとり方の例を出すとしたら、話の途中で相手の結論を推測し、割って…

本日、 SELECK にて取材いただいた記事が掲載されました。 seleck.cc note.com 今回の取材記事が公開されるに至るまでの流れをまとめます。

現 or 元エンジニアで人事領域のお仕事もやっている人 = ジンジニアが集まって座談会をしましょうというイベント「ジンジニア座談会」、第9回レポートです。 今回も Zoom でオンライン開催。途中から Google Docs でリアルタイム議事録をとりながら進行。

自称 Recruiting Operations のてぃーびーです。 2019年7月にWebエンジニアから人事に転身。そして2020年もそろそろ終わりです。 そこで2020年にエンジニア採用担当としてどのような取り組みをしてきたかをふりかえります。 なお、活動をふりかえったら想像…

自称 Recruiting Operations のてぃーびーです。 2019年7月にWebエンジニアから人事に転身。そして2020年もそろそろ終わりです。 そこで2020年にエンジニア採用担当としてどのような取り組みをしてきたかをふりかえります。 なお、活動をふりかえったら想像…

自称 Recruiting Operations のてぃーびーです。 2019年7月にWebエンジニアから人事に転身。そして2020年もそろそろ終わりです。 そこで2020年にエンジニア採用担当としてどのような取り組みをしてきたかをふりかえります。 なお、活動をふりかえったら想像…

てぃーびーの 2020 年 11 月の冒険の記録をまとめます。