仕事において他者の発言をどう解釈するか？ ポジティブに捉えるか？ネガティブに捉えるか？ 本来の意図に沿った解釈になっているか？ そこに影響を与える要素について考えてみます。

まず謎の自滅について。時折以下のような事象が発生するという話を耳にします。 試合の開始直後に一斉に30～50名程度が一気に脱落する 顕著だったのは、年末年始です。 今回の3連休 2022/02/11 ～ 2022/02/13 についても体感としてはこの状態になっていたよ…

パックマンはターゲット作戦を変更後、別の作戦に変えるまでは攻撃先が変わりません。例外として相手を倒した場合は変わります。 そのため、例えば ノックアウトを選択 選択時点では小窓が赤点滅の人がいない 選択後に小窓が赤に点滅したピンチの人がでてき…

信頼残高は一般的に仕事における個人に関して語られる要素です。 一方で、組織が社員から信頼を得ているか、という点でも考えてみることができそうです。

ロ、ローリングウィンク！？あざとすぎやしませんか？ pic.twitter.com/SuRRaUpRKU— てぃーびー (@tbpgr) January 19, 2022

てぃーびーの 2022 年 1 月の冒険の記録をまとめます。