現 or 元エンジニアで人事領域のお仕事もやっている人 = ジンジニアが集まって座談会をしましょうというイベント「ジンジニア座談会」、第8回レポートです。
今回も Zoom でオンライン開催。途中から Google Docs でリアルタイム議事録をとりながら進行。
実施レポート
実施レポート。
参加は6名でした。
今日は #ジンジニア座談会
— てぃーびー (@tbpgr) November 24, 2020
#ジンジニア座談会 参加中
— 高橋洸/TAKAHASHI Takeru@Sansan人事 (@tkrtkhsh) November 24, 2020
今日は月例の(?) #ジンジニア座談会。 3人ずつの小ルームで同じテーマをディスカッション。3人くらいだとやっぱり発言量は増える感じ。ワールドカフェ方式もありかなと思ったり。
— てつのすけ@まなびプランナー (@tetsunosuke) November 24, 2020
そして無駄にボイスチェンジ+スナップカメラでvTuber的なやつを紹介してしまった #ジンジニア座談会 https://t.co/a7sApPBrex
— てつのすけ@まなびプランナー (@tetsunosuke) November 24, 2020
2回ぶりに参加できたけどあっという間にお開きに。
— 木村 修平@LIFULL/元エンジニアの採用人事 (@kimkimniyans) November 24, 2020
リアルで飲みながら3時間ぐらい話したいw#ジンジニア座談会
第8回 #ジンジニア座談会 を終えた。リモートワーク回であった
— てぃーびー (@tbpgr) November 24, 2020
今日、日中に某取材を受けていたのですが、ちょうどさきほどの #ジンジニア座談会 で取材で答えた内容の一部をそのまま説明する機会があった。
— てぃーびー (@tbpgr) November 24, 2020
トピック
- リモートワークにおけるコミュニケーション等
まとめ
前回人数が多く、ブレイクアウトルームで分かれて話すといいかもね、という話題があり実際にブレイクアウトルームを利用しての回となりました。
次回は12月。どんなトピックになるか。