現 or 元エンジニアで人事領域のお仕事もやっている人 = ジンジニアが集まって座談会をしましょうというイベント「ジンジニア座談会」、第5回レポートです。
今回も Zoom でオンライン開催。 Google Docs でリアルタイム議事録をとりながら進行。
実施レポート
実施レポートという名のツイート集。
参加は5名でした。
ツイート
ノンアルコールビールととも第5回 #ジンジニア座談会 の準備ができた pic.twitter.com/OXo3xIOa7F
— てぃーびー - Learning Designer (@tbpgr) July 13, 2020
今日の #ジンジニア座談会 ではそれぞれのキャリアの話を聞いてこれからについてお互い参考にしているところ。今後領域、対象となる人を限定するかしないか、今までの強みの何が生きるだろうか？という興味深い話をしている。
— てつのすけ@まなびプランナー (@tetsunosuke) July 13, 2020
ファシリ＋議事録やってたのでツイートどころではなかった。ジンジニアの過去・現在・未来を色々聞けて色濃い夜でした。
— てぃーびー - Learning Designer (@tbpgr) July 13, 2020
#ジンジニア座談会
第5回 #ジンジニア座談会 楽しくて時間がにゅるっと溶けた！
— Takuya Inoue| inota🏡 (@Demi_tass_up) July 13, 2020
キャリアのお話をすると自然と中長期の話題になるので、存分に発散してお話出来た感覚。 https://t.co/Sgc0bYfiNE
各個人に根ざした話題ということもあり、表でつぶやくような内容もあまりなかった。
トピック
まとめ
今回もあっという間に2時間が経過しました。
ジンジニアに限らず、職種の人とキャリアについて語り合うのは楽しそうなのでぜひやってみてください。
ちなみに、ジンジニアのキャリアについてはポッドキャストでも語られているので気になる方はこちらをどうぞ。
