てぃーびーの 2022 年 1 月の冒険の記録をまとめます。
雑感
あらすじ - 先月の冒険記 は新天地での仕事が足回り整備から課題対応準備に移行してきたてぃーびー。
2022年1月はレアジョブ英会話を開始したよ。営業日は毎日実施してます。
入社3ヶ月目までで一通りのカルチャーも体験できました。
引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。
雑談会
- 前職同僚との雑談
- 組織関連の情報交換
- EX Community 雑談会
読書
- BLENDED LEARNING を読了
- アファンタジア: イメージのない世界で生きる を読了
- チームが機能するとはどういうことか を読書中
1月のネコ
ロ、ローリングウィンク！？
— てぃーびー (@tbpgr) January 19, 2022
あざとすぎやしませんか？ pic.twitter.com/SuRRaUpRKU
その他
- 個人ブログ
- note
- Zenn
- 会社ブログ
- 根本原因分析について考える〜テンプレスカウトの乱れ打ちが導く閑古鳥の未来 | DevelopersIO
- 認識齟齬の作り方〜解釈の違い編 | DevelopersIO
- 全社共通の理想だけでは語れない。EVP を階層化する | DevelopersIO
- EVP を選択する3つのステップ。現状把握・理想把握・選択 | DevelopersIO
- 非同期脳内シェア。同僚に仕事の進め方を文書共有した話 | DevelopersIO
- 従業員エンゲージメントサーベイの2種類の実施方法と2種類の作成方法とは？ | DevelopersIO
- 悩み・不安の整理法 – 昔300時間労働で心を病んだ私の例 | DevelopersIO
- 私が考える情報発信範囲の選択方針と共有方法 | DevelopersIO
- イベントレポート 【一休×スタフェス】CTOが語るエンジニア組織づくり最前線vol.3 #cto_findy | DevelopersIO
- 「ぜひうちをかえてほしい！」「うちのやりかたはこう」というすれ違いが起こる理由 | DevelopersIO
- 入社3ヶ月で体験した企業文化実例 | DevelopersIO
Lv
てぃーびーはLv
61
に上がりました
