てぃーびーの 2022 年 11 月の冒険の記録をまとめます。
雑感
あらすじ - 先月の冒険記 では現職入社1年目になりました。 今月は2冊の Zenn Book, 1冊の技術同人誌 を公開しました。
正しく伝える技術入門は現時点で 264 Bookmarks です。
引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。
雑談会
- 麻婆豆腐を食べながら人事領域の情報交換をする会
マ欲です pic.twitter.com/gV0ebKkWuT
— てぃーびー (@tbpgr) November 21, 2022
- キャリア雑談
- 人材開発について情報交換する会
などがありました。
読書
- 研修設計マニュアル を読了
- AGILE PEOPLE を読書中
11月のネコ
寒くなってくっつくことが多くてかわいい
— てぃーびー (@tbpgr) November 27, 2022
セクスィー（オス） pic.twitter.com/b4P1vQFEs0
— てぃーびー (@tbpgr) November 27, 2022
ヨシッ pic.twitter.com/ilN9XyPZKr
— てぃーびー (@tbpgr) November 26, 2022
— てぃーびー (@tbpgr) November 23, 2022
— てぃーびー (@tbpgr) November 23, 2022
その他
- 個人ブログ
- note
- 会社ブログ
- 仕事のはやさについて考える | DevelopersIO
- 継続的パフォーマンスマネジメントに取り組みはじめた | DevelopersIO
- ポジティブ・フィードバックにおける成長承認と行動承認 | DevelopersIO
- 責務の整理に用いるRACI図と現実を踏まえたメンテナンス | DevelopersIO
- 成果実感を作り出す | DevelopersIO
- 個人目標を形骸化させないための運用をはじめてみた | DevelopersIO
- 人事でも継続改善。立ち止まり、ふりかえり、改善する。継続改善は組織力の強化につながる | DevelopersIO
- 「今必要なことに対する定期勉強会」を実施する | DevelopersIO
- 主体性の背景にある内発的動機づけ | DevelopersIO
- 個人のキャリア成功、成長実感、成長支援を大切にした週次1on1 | DevelopersIO
- Zenn Book
- 電子書籍
11月のパックマン
パックマン99 各月の勝率推移
— てぃーびー (@tbpgr) November 30, 2022
2022年1月 46%
2022年2月 39%
2022年3月 40%
2022年4月 38%
2022年5月 42%
2022年6月 47%
2022年7月 54%
2022年8月 57%
2022年9月 54%
2022年10月 56%
🆕 2022年11月 60% - 249戦150勝 https://t.co/AcMtjXEgNk
Lv
てぃーびーはLv
71
に上がりました
