てぃーびーの 2022 年 9 月の冒険の記録をまとめます。
雑感
あらすじ - 先月の冒険記 は人生二度目の評価制度改定 & OKR 導入に勤しんでいました。
2022年9月も人生二度目の評価制度改定 & OKR 導入に勤しんでいました。
引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。
雑談会
- ジンジニア座談会
- 従業員体験座談会
読書
- 国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック を読了
- ザ・マネジャー を読了
- 思い込む力 を読了
- HarverdBusinessReview リーダーシップの教科書 を読書中
9月のネコ
微妙に手をニギニギしながら気持ちよさそうにしてるのがイイ pic.twitter.com/OsixlJsXhN
— てぃーびー (@tbpgr) September 2, 2022
あぐらの上のネコ。撫でるのをやめると見てくる。 pic.twitter.com/qjC5J5mBzJ
— てぃーびー (@tbpgr) September 20, 2022
めくれそうなジャンプ攻撃風の毛づくろい pic.twitter.com/f45IiHVf02
— てぃーびー (@tbpgr) September 26, 2022
しっぽを舐めようとして、片足も巻き込んでしまっているがそんなことは関係ないのが白ネコクオリティである pic.twitter.com/3hQcFzmBD6
— てぃーびー (@tbpgr) September 27, 2022
だらけきった正義 pic.twitter.com/ReveFxkjEV
— てぃーびー (@tbpgr) September 30, 2022
その他
- 個人ブログ
- note
- 会社ブログ
- ジョブ・クラフティングで自ら仕事を「たーのしー!」な状態にする | DevelopersIO
- 経験機会のセルフ提供 – 誰も取り組んでいない重要な問題を見つけて担当すること | DevelopersIO
- 明らかな成長ではない。しかし進展している気がする。そんな潜在的成長について考える | DevelopersIO
- 会社で目標を設定するその前に | DevelopersIO
- 信号の色で状態を可視化するRAGステータス💔🧡💚をNotionで活用する | DevelopersIO
- 組織課題の解決シリーズ – 問題を『なぜ』で分析しない | DevelopersIO
- 業務の遂行に必要な要素を因数分解することで習得可能な範囲を広げる | DevelopersIO
- OKR と Initiative。アウトプットとアウトカムを区別する | DevelopersIO
- OKR の進捗確認における先行指標と遅行指標 | DevelopersIO
- 他者への改善提案の裏で起こること | DevelopersIO
- Notion でなんちゃって Learning Management System を作った | DevelopersIO
9月のパックマン
パックマン99 各月の勝率推移
— てぃーびー (@tbpgr) September 30, 2022
2021年6月16%
2021年7月12%
2021年8月18%
2021年9月25%
2021年10月31%
2021年11月34%
2021年12月40%
2022年1月 46%
2022年2月 39%
2022年3月 40%
2022年4月 38%
2022年5月 42%
2022年6月 47%
2022年7月 54%
2022年8月 57%
🆕 2022年9月 54% https://t.co/yG6wBVeW7i
Lv
てぃーびーはLv
69
に上がりました