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Ruby プログラマ tbpgr(てぃーびー) のブログ

知識創造組織診断リスト

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-非認知能力を伸ばしているか?

非認知能力を伸ばしているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-目的・目標設定に関する知識があるか?

目的・目標設定に関する知識があるか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-仮説形成をしているか?

仮説形成をしているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-知識創造の重要性を理解しているか?

知識創造の重要性を理解しているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-好奇心を刺激する職場環境になっているか?

好奇心を刺激する職場環境になっているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-思いのマネジメントをしているか?

思いのマネジメントをしているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-余力を持っているか?

余力を持っているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-心理的安全性は確立されているか?

心理的安全性は確立されているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-情報共有ツールは浸透しているか?

情報共有ツールは浸透しているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-情報共有ツールを導入しているか?

情報共有ツールを導入しているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-情報共有の重要性が理解されているか?

情報共有の重要性が理解されているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-直接ラスボスに挑めるか?

直接ラスボスに挑めるか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-個人と組織のやりたいことが重なっているか?

個人と組織のやりたいことを重ねる

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-創造チームは自己組織化チームになっているか?

創造チームは自己組織化チームになっているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-創造チームにフロネティック・リーダーを配置しているか?

創造チームにフロネティック・リーダーを配置しているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-創造チームの役割を明確にしているか?

創造チームの役割を明確にしているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-経営理念は浸透しているか?

経営理念は浸透しているか?

CKOの役割-診断-知識創造組織診断リスト-経営理念があるか?

経営理念があるか?