てぃーびーの 2024 年 8 月の冒険の記録をまとめます。
先月
雑談会
- 社外の方と情報交換 x 3
読書
- 職場学習論 を読了
- リーダーシップ・シフト を読了
その他
- 個人ブログ
- なし
- note
- 会社ブログ
- 作業に閉じた目線と価値を踏まえた目線 | DevelopersIO
- マネジメントに対するスタンスの振り幅 | DevelopersIO
- 働きたい企業として認識されること | DevelopersIO
- 自分自身の思考、行動、信念を深くふりかえること | DevelopersIO
- 重要で非緊急な組織課題を塩漬けにしない | DevelopersIO
- 目標設定の壁となる要素を分解する | DevelopersIO
- 新任評価者に向けた評価者オンボーディングと評価者トレーニングを開始しました | DevelopersIO
- その「検討します」はどちらの意味？メッセージには複数の解釈がありえる | DevelopersIO
- 人の変化は難易度が高いという認識を持つこと | DevelopersIO
- 「記憶力に頼らないタスク管理」というテーマで登壇しました #HRmethod | DevelopersIO
- 登壇
- SpeakerDeck
会社で主催している勉強会で登壇。勉強会のテーマは組織課題のタスク管理ということで、 記憶力に頼らないタスク管理 というお題で発表した結果、 2024/09/01 21:00 時点で 332 Bookmark に到達。人事領域や開発組織における組織課題に関するタスク管理の導入や改善に少しでもお役に立てたら嬉しい。
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てぃーびーはLv
92
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