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Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

転職透明化らぼナレッジベース-スキルの透明性を確保する

スキルの透明性を確保する

スキルの透明性とは?

スキルの透明性は GitHub アカウント、 LinkedIn のプロフィール、ブログ、登壇資料、取材記事、ポートフォリオサイトなど、個人のスキルが public に判断可能になっている程度のこと。

目的

企業から見て、その人がどんな人か知るための判断材料が増える。
アウトプットしている事自体でその人のアウトプットに対する姿勢が把握できる。
未来はわからないが、現時点ではそもそもアウトプットに積極的な人自体が少数派になるため、それ自体でも差別化要素になる。

事例

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