Tbpgr Blog

Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

みかけたブログ記事を読むまでの心理。4つの要素のかけあわせからなる意思決定

人が何を思ってブログの記事を読むかどうか意思決定しているか?
私の場合は以下の4要素の組合わせで判断しています。

  1. 対象分野への関心
  2. 執筆者(執筆企業)への信頼
  3. 執筆者(執筆企業)への関心
  4. 先に閲覧した他者への信頼

なお、必要な情報を検索して探したときではなく、その情報が公開・拡散され、目にしたタイミングで読むかどうかに関する話です。

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ソフトウェアエンジニア採用における採用広報の必要性、内容、手法、課題に関して

ウェブエンジニアから人事に転職して1年が経過したてぃーびーです。
昨今のソフトウェアエンジニア採用シーンでは欠かせない採用広報について、以下の4項目に関して考えを整理しようと思います。

  1. なぜ採用広報が必要なのか?
  2. 採用広報で何を伝えるか?
  3. どのような手法で伝えるか?
  4. 採用広報の課題
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