Tbpgr Blog

Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

カジュアル面談という言葉の起源から定義を確認する

最近よくみる「カジュアル面談」ですが、ときおり企業側の個人側で求めるものの相違から問題が発生しているケースをみかけます。
実質の正式面談として取り扱う企業。
転職先を探してはいるが、その企業を希望したいかどうかは不明で、その判断をするためにも訪問している個人。
訪問するやいなや「弊社を志望したどうきは?」と聞かれて、「は?」と切れる個人。

なぜ、そんな問題が発生するかというと「カジュアル面談」という言葉が曖昧で、
明確な定義が共有されていないことによると思いました。
そこで起源を遡ることにしました。

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仕事の分報とコミュニティの分報

個人的に公私共に Slack の分報を多様しているので、仕事の分報とコミュニティの分報についてまとめてみることにしました。
参考までに、今アクティブで活動しているもののみを対象にすると

で分報を運用していて、だいたい自分で提案して導入してます。

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