Tbpgr Blog

Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

リファラル採用の因数分解

ソフトウェア開発者の採用に関して「良いエンジニアを採用するにはどうしたらいいか」というエントリが話題になっていました。

blog.willnet.in

この記事の中に

特に統計をとったわけではないのですが、自分の周りの良いエンジニアは社員の紹介経由で転職することが多いです

とあります。この「リファラル採用」について掘り下げてみます。

※補足になりますが、個人的に複数の組織に対してリファラル採用で「紹介する側」になったことや、現在転職活動中で「紹介される側」になったことがあります。

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