てぃーびーの 2022 年 5 月の冒険の記録をまとめます。
雑感
あらすじ - 先月の冒険記 は入社半年を迎えました。
2022年5月はなんといっても Zenn Book 「 ITエンジニア採用入門 」です。3月から継続執筆していてようやく公開できたのですが、予想を遥かに上回る反響で、大量の方に読んでいただくことができました。
2022/06/02 時点で
となっています。
引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。
雑談会
- エンジニア採用ナニモワカラナイMeetup - https://twitter.com/corocn/status/1524390026007629825
- ITエンジニア採用入門レビュー会
読書
- ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント を読了
- 組織開発の探究 を読書中
5月のネコ
なにその表情とポーズw pic.twitter.com/ipoOivcpKq
— てぃーびー (@tbpgr) May 25, 2022
安心してください。はいてませんよ! pic.twitter.com/4Iibw6rMly
— てぃーびー (@tbpgr) May 9, 2022
うっすらとエアふみふみをしててかわいさがかわいくてかわいい pic.twitter.com/NWOQnF897v
— てぃーびー (@tbpgr) May 22, 2022
リリース日に致命的なバグを見つけたときの顔 pic.twitter.com/6vuTsapJR4
— てぃーびー (@tbpgr) May 28, 2022
その他
- 個人ブログ
- note
- 会社ブログ
- リファラル採用への4ステップ | DevelopersIO
- ブログのテーマ出しと執筆方法 – てぃーびーの場合
- Notion の ToDo リストを一括でチェックする方法 | DevelopersIO
- アウトプット手段の一つとしての Zenn Book | DevelopersIO
- グランドルールでミーティングの質と効率を高める | DevelopersIO
- マインドワンダリングで閃き確率を上げる | DevelopersIO
- 建設的フィードバックの5つのバリエーション | DevelopersIO
- 採用の情報不足はペルソナにあたる外部の人から得る | DevelopersIO
- インターナルコミュニケーションの手段としての企業ブログ | DevelopersIO
- ないのなら作ってみようコミュニティ | DevelopersIO
- サーベイから発生した組織課題を可視化する | DevelopersIO
- Zenn Book
5月のパックマン
パックマン99 各月の勝率推移
— てぃーびー (@tbpgr) May 31, 2022
2021年6月16%
2021年7月12%
2021年8月18%
2021年9月25%
2021年10月31%
2021年11月34%
2021年12月40%
2022年1月 46%
2022年2月 39%
2022年3月 40%
2022年4月 38%
🆕 2022年5月 42% https://t.co/r0tiTTvnSp
Lv
てぃーびーはLv
65
に上がりました