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Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

Lv 51 - てぃーびー 2021 年 3 月 冒険記録 - さよならマリオ35。その経験は他で活かす

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てぃーびーの 2021 年 3 月の冒険の記録をまとめます。

雑感

あらすじ - 先月の冒険記 では評価制度の知識強化をしていたてぃーびー。
2021年3月はサービスの終了にともないマリオ35のプレイおさめとなりました。

ハイライト

マリオ35に費やした143時間分の経験を抽象化して人事の業務にいかそう

ということだが、まず自分の性質の再確認。

  • やりこみ要素が豊富にある対象が好き
  • レアなテクニック、難しいテクニックを習得するのが好き
  • 通常と異なる挙動を見つけたら、再現のための検証をし、テクニックに昇華するのが好き
  • 実質役に立たなくても見た目、動作など面白い・かっこいい現象を再現させるのが好き

仕事に活かせそうな要素として抽象化できそうな部分は

  • 上級者を観察し、模倣したり、意図を読み取ることの重要性
  • 一見難しくて無理めに感じるテクニックも徹底してやりこめば見についてくる
  • 常に勝利だけを最優先にしていると習熟が犠牲になるケースがある。多少勝利が減っても長期的に伸びるための習熟が重要になる
  • 楽しさ大事
  • 自分自身の動きに集中することが必要でありつつ、横目で周りを観察できるタイミングで逃さず観察をする

など。

英語プロジェクト

毎日学習を継続しています。

英語アプリ

POLYGLOTS のアプリ継続して使って英文を読んでいます。
1日に最低1件英文の Web 情報を摂取する、という取り組みも継続中です。

雑談会

今月は多めに4回。最近は私が声をかけられる側、というケースも増えてきてありがたい話です。

読書

  1. Harvard Business Review 人を活かすマネジメント を読了
  2. 入門 監視 を読了
  3. 意思決定の教科書 を読了

入門 監視はかつひささんに紹介してもらいました。

その他

Lv

てぃーびーはLv

51
に上がりました

支援

自分に関わる人物に対して支援を行った場合に記録します。

支援数

42

意思決定

自身の未来に強く影響を及ぼす意思決定を行った数を記録します。
何をもって強く影響を及ぼすと考えるかどうかの基準は 主観 です。

意思決定数

17

進捗

個人活動の進捗に影響を与えるタスクを実施した日数を記録します。
これは活動における「メインストーリー」に関わる進捗に限定します。

進捗数

379

知識

新たに得た知識を記録します。
鳥の記憶力を誇るのですぐに忘れるかもしれませんが、
記憶強化・外部脳の意味でもこれを記録します。

知識数

0

知識リスト

読書

読書回数

29

読書記録

読了した書籍を記録します。

  1. Harvard Business Review 人を活かすマネジメント
  2. 入門 監視
  3. 意思決定の教科書

ツール

ツール学習数

0

ツール記録

学習したツールは以下です

アウトプット

プログラム、ブログ記事、プレゼンなどのアウトプット数を記録します。

アウトプット数

6

アウトプット記録

アウトプットしたものを記録します

Output Count
Tbpgr Blog 7
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挑戦

はじめての挑戦をした場合に記録します。

挑戦数

0

推移