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Employee Experience Engineer tbpgr(てぃーびー) のブログ

受け入れるフィードバックを判断するために4つに分類して考える

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人の成長にはフィードバックが欠かせません。特に自分ひとりでは気づけなかった改善箇所のヒントとなるネガティブ・フィードバックが重要です。ただ、他者からのすべてのネガティブ・フィードバックをそのまま受け取って行動を見直した場合に、スーパーウルトラグレートデリシャスワンダフル社会人※1になれるということにはなりません。受け入れることが好ましいフィードバックやそうではないフィードバックを見極めるべく、4つに分類をしてみました。

※1 - 燃えるお兄さん参照

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パックマン99 - テクニック - レールに乗る #パックマン99

「レールに乗る」について

「レールに乗る」とは?

「レールに乗る」とは、トレインゴーストを食べつつ、移動することです。

いじけ時間の頃時間が少ないときにいじけゴーストを食べると、いじけ時間が少量回復します。
つまり、長いトレインを食べつつ移動しているときは、

  • いじけ時間が減少
  • いじけ時間が一定以下になったとき、いじけ時間が回復

を繰り返すようになり、安全に移動することができる。

関連資料