Tbpgr Blog

元エンジニア 人事 tbpgr(てぃーびー) のブログ

Recruiting Operations - 採用業務の効率化 - ボトルネックの解消

この記事は Recruiting Operations Advent Calendar 2019 の13日目の記事です。

採用業務を効率的に回すために、「採用業務の形式化」で形式化した内容をもとにボトルネックを見つけ改善していく必要があります。
採用業務の効率的の一つとして「ボトルネックの解消」についてまとめます。

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第2回 ジンジニア座談会 開催レポート

現 or 元エンジニアで人事領域のお仕事もやっている人 = ジンジニアが集まって座談会をしましょうというイベント「ジンジニア座談会」、第2回レポートです。
今回は Sansan さんの会議室をおかりして実施。 えーと 、ありがとうございます。

なお、第1回はこちら。

tbpgr.hatenablog.com

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Recruiting Operations - 採用業務の効率化 - ボトルネックの特定

この記事は Recruiting Operations Advent Calendar 2019 の12日目の記事です。

採用業務を効率的に回すために、「採用業務の形式化」で形式化した内容をもとにボトルネックを見つけ改善していく必要があります。
採用業務の効率的の一つとして「ボトルネックの特定」についてまとめます。

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