この記事は 転職透明化らぼアドベントカレンダー の 20 日目の記事です。 私は現職に入社するまで、間隔をあけながら 1 年間近く転職活動をしていました。 ブログに求職の前提 をまとめ、ツイッターで転職活動をしていて、30通をこえるスカウト DM をいただ…
この記事は Recruiting Operations Advent Calendar 2019 の20日目の記事です。 採用業務の質向上の一つとして「選考の質向上」についてまとめます。
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。